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【合同及管理】签约方为科锐国际/外企德科人力服务公司劳动合同期为4年试用期6个月。员工关系合同管理、五险一金、考勤发薪由科锐国际/外企德科负责定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责。
【薪酬福利薪资结构】
① 基本工资绩效工资年终奖2-4个月一般绩效A-4个月B-2个月② D1-D5分别对应华为13-17级参考范围10-40K③ 试用期内6个月工资不打折按B绩效发绩效工资转正时重新评绩效一般分A、B、C三档主要A或BC概率较小和正式员工分开评半年评一次④ 五险一金基数按基本工资公积金比例5%-12%具体看base地。⑤福利补贴带薪年假、入职年度免费体检、免费夜宵、班车/加班打车免费、下午茶、节假日礼品等。
【工作时间】
① 上班8:0-9:00弹性根据地域不一样有稍许差别午休12:00-14:00下班17:30-18:30上下班时间一般跟所在项目组走② 一般一二四属于补工时到晚上20:30左右三五正常时间下班确保工时平均每天够8h工时不需补且无加班需要自己灵活安排下班时间重点看产出③ 周末双休月末周六固定加班双倍工资其他因业务需求指令性加班情况可申请加班按国家规定支付加班费。
【城市需求】深圳、东莞、西安、南京、上海、武汉、杭州、苏州
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【招聘要求】
学历要求已毕业23届目前大量招聘培养本科及以上学历毕业学位证齐全学信网可查目前对院校背景有要求可具体详聊。2经验要求经验不限接受转行转码不同部门要求不同可具体详聊。
【面试流程】
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