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携程集团社招入职测评北森题库主要考察以下几个方面：

 

 

1. **言语理解**：这部分主要测试应聘者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文段要旨的能力。

 

 

 

2. **资料分析**：包括文字题和图表题，考察应聘者快速找出关键信息，特别是数字，并提高解题效率的能力。

 

 

3. **图形推理**：考察应聘者的观察能力、辨别能力、想象能力、推理能力，要求从图形中找出规律进行推理。

 

 

 

4. **性格测试**：这部分不计入笔试成绩，主要作为面试官评分的参考，检测考生心理健康和职业匹配度。

 

5. **英语口语测评**：携程社招中还包括英语口语测评，使用的是SHL测评系统，考察内容包括读和说、听和重复、自由发挥和听力理解等部分。

准备携程入职测评时，需要注重逻辑思维、信息处理能力、观察力、空间思维和心理健康等方面的素质，多做模拟题，熟悉题型和解题思路，提高解题速度和准确性。

 

 

 

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