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希典梁开广老师引进的团队诊断问卷TDS(Team Diagnostic Survey)是基于卓越团队6个条件模型开发的，是用于诊断团队有效性的测评工具，其建构过程严格遵循心理测量学原理。可以帮助企业觉察团队优劣势，找到提升与发展机会，明确和强化团队共识，拟定改进计划并实施回顾，提升团队有效性。

团队诊断问卷TDS共测量12个核心指标，具体如下。
6个团队条件指标:真正团队、合适成员、目标感召力、团队教练、合理结构和支持性环境。
3个关键任务流程指标:努力程度、能力发挥和工作策略。
3个团队有效性指标:团队协同、个体成长和任务绩效。