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EcoVadis评估是一个企业社会责任（CSR）评级平台，旨在评估全球供应链的可持续性和道德情况。以下是对EcoVadis评估的详细介绍以及提升其评分等级的方法：
一、EcoVadis评估概述
- 定义：EcoVadis评估通过一系列框架评估公司与环境、劳工与人权、道德和可持续采购相关的政策、行动和公开报告，并为企业赋予评级。
- 目的：提供一个简单、快速的方式来评估公司的CSR表现，并为改善可持续性绩效提供支持。
- 评估内容：涉及环境、劳工和人权、商业道德和公司治理等方面，基于全球报告倡议、联合国契约和ISO 26000等国际标准。
- 评估方法：遵循PDCA（plan–do–check–act）的可持续发展管理逻辑，以“政策-行动-结果”为导向的评分体系，对每项指标的政策、行动和结果三个维度进行打分，同时还会对相关主题展开360°调查，参考内外部相关利益方信息。
二、EcoVadis评分等级
EcoVadis评估的分数等级适用于各主题得分及总分，评级及对应分数区间如下：
- 铂金：73-100分，表现优秀，有创新的做法及外部认可。
- 金牌：66-72分（或根据另一说法为65-84分中的较高分段），表现先进，企业社会责任报告（CSR）中涉及重要行动和成效报告。
- 银牌：54-65分（或根据另一说法为45-64分），得到认可，对主要绩效指标有所报告。
- 铜牌：45-53分，部分认可，对部分关键绩效指标（KPIs）有所报告。
此外，0-24分或无评级，表示高风险，关于企业社会责任（CSR）没有参与或行动，或有证据表明的某些不正当行为（如环境污染、腐败）。
三、提升EcoVadis评分等级的方法
- 完善CSR管理体系：确保公司制定并执行全面的企业社会责任政策，涵盖环境、劳工与人权、商业道德和可持续采购等方面。
- 加强行动和结果报告：除了制定政策外，公司还需要积极采取行动，并详细记录这些行动的结果。这有助于在评估中获得更高的分数。
- 获取第三方认证：获得与CSR相关的第三方认证，如ISO 14001环境管理体系认证、OHSAS 18001职业健康安全管理体系认证等，可以提升公司在评估中的信誉和分数。
- 持续改进和创新：公司需要持续关注CSR领域的最新动态，不断改进和创新其CSR实践，以在评估中脱颖而出。
- 加强内外部沟通：与内外部利益相关方保持良好的沟通，了解他们的期望和需求，并根据这些反馈来调整和优化公司的CSR战略和实践。
请注意，EcoVadis评估对于某些行业（如烟草、煤炭或煤基能源、武器弹药生产）是受限的，这些行业的企业可能无法参与评估。同时，总分值低于50分或环境、劳工与人权、商业道德中任意一项得分低于30分，或可持续采购得分低于25分的企业也不予评级。因此，在参与评估前，请确保您的企业符合评估要求。