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文章目录
- 前言
- 一、网络安全人才力量发展现状
- （一）注重从战略上重视网络安全人才培养和发展。
- （二）注重从多渠道多路径招募网络安全人才。
- （三）注重分层次分阶段系统规划网络安全人才培养模式。
- （四）注重通过实践锻炼进一步提升网络攻防实战能力。
- 二、网络安全人才面临的形势与挑战
- （一）网络安全人员数量无法满足需求。
- （二）网络安全专家人才储备面临巨大挑战。
- （三）网络安全人才招募政策缺乏吸引力。
- 三、网络安全人才培养趋势的思考
- （一）建立多维度人才培养通道。
- （二）完善网络人才培养配套政策。
- （三）不断开展各类竞赛提升综合能力。
前言
当前，世界各国面临的网络安全风险与挑战复杂多变，网络对抗趋势愈发明显，以窃取敏感数据、破坏关键信息技术设施以及影响敌方认知为目标的有组织的网络攻防成为重要手段，特别是俄格战争中实施网络战以后，让人们认识到网络攻防可以融入并军事行动并提供增益。而在乌克兰危机中，俄乌双方也多次实施网络攻防。可以看到，全球视域下的网络战，作战时空更加广阔，作战方式更加灵活，作战手段更加隐蔽。
网络空间的竞争，核心是网络安全的竞争，但说到底还是网络安全人才的竞争。以美国为首的西方发达国家