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从下面图内薪资就可以对比出来#xff0c;对比FPGA的行业薪资水平#xff0c;IC行业中的一些基础性岗位薪资比很多FPGA大多数岗位薪资都要高。 除了薪资之外更多FPGA转IC设计的有…曾经在知乎上看到一个回答“入职做FPGA后续是否还可以转数字IC设计”
从下面图内薪资就可以对比出来对比FPGA的行业薪资水平IC行业中的一些基础性岗位薪资比很多FPGA大多数岗位薪资都要高。 除了薪资之外更多FPGA转IC设计的有以下几个原因 ①从业多年竟然找不到了应该攻克的方向技术路线逐渐迷失以至于影响职业信念。
②FPGA技术本身发展很快而FPGA开发的工作有一些内容将会被新工具新流程所改变或者取代。
③自身所在的公司在向芯片IC开发做转变而原有的FPGA开发平台就需要做升级员工被要求做技术换代升级。
④资本浪潮追逐升级系统更大承载量更复杂大团队协作要求产品最终呈现芯片的形式。
FPGA与IC设计有哪些差异
首先FPGA的逻辑设计与数字IC设计的基础技能是相同的都需要使用HDL代码进行编程。
其次在开发流程上也有一部分工作是可以通用的除综合方式不同前期的RTL编程、语法检查、功能仿真等内容都是高度重合的。
在设计开发中都需要大量用到片上存储RAM、ROM、FIFO以及可能会用到一些IP虽然FPGA的片上存储的本质都是RAM但在应用层面来说并没有太大区别。
然而重合最多的还是数字IC设计基本都需用FPGA进行原型验证。因为功能仿真的场景是人为构建的不是真实的工作场景所以经常存在认知误差。而FPGA能让数字IC设计的代码在真实场景下进行验证使其排查出很多仿真难以发现的问题。
但是在两者相同之中又有不同之处。其中HDL编码规范存在差异
就语法要求而言数字IC设计更加严苛有些在FPGA设计中使用的语法无法适用于数字IC设计。
就工作环境而言数字IC设计一般都在Linux工作站中进行这是因为开发工具链有较大差异完整数字IC开发可能前前后后用到十多种软件并且大部分软件都不支持Windows系统而FPGA开发所用的软件相对较少基本都可以在Windows系统下进行。
就硬件知识储备而言FPGA设计需要去了解FPGA器件知识理解FPGA的LUT/FF结构和FPGA中带有的IP通常会需要开发者自己进行板级调试这个过程中就需要掌握一些通用的硬件电路和使用一些电子仪器。而数字IC开发对硬件知识的掌握则没有太多要求因为在数字IC设计中还有模拟的岗位数字IC开发更关心的是逻辑电路的实现需要更多的考虑逻辑级数、功耗和时序等问题。
想转数字IC设计需要学习什么专业知识
1进数字IC前端/FPGA设计的专业知识学习推荐这本书《CMOS VLSI Design A Circuits and Systems Perspective》。 自认为是数字IC设计入门“圣经”。基本电路结构加减法器结构组合逻辑时序逻辑跨时钟设计都有涉及。
2在此还需要理解On-Chip-Bus的基本知识与一个数字系统的基本结构建议学习理解AMBA总线含APB/AHB/AXI。由于ARM在数字IP领域的领导低位AMBA总线事实上已经成为数字IC的通用总线结构必学。
3现在可以开始做数字IP的设计了涉及到使用相关EDA tool。 a功能验证对于初学者在校生能modelsim/questasim上做仿真测试熟悉波形窗口debug RTL code。再使用下windows版的nLint/Debussy就能完成数字IP功能设计验证了。 b综合与实现这部分首先重点要掌握STA原理比如cell delay在cell library里面是怎么标定的tool是怎么计算delay的setup/hold timing check的计算公式是什么clk skew, clk uncertainty, create_clock, create_generateclock, set_ideal_network, set_input_delay, set_false_path, set_multi_cycle_pathOCV , … 是什么意思对STA有何作用。懂了STA原理就可以用TCL语言写SDCDC综合/XDCvivado综合实现timing constraint了。目前XDC/SDC的语法已经基本统一了。
进阶知识、技能
1算法方向信号与系统数字信号处理DSP 2接口方向UART/IIC/SPI/DDR等常用接口协议如有余力可以看看USB/PCIE/SATA/MIPI 3日常工作的OS平台linux操作系统使用vim(emac)使用bash(csh)makefile 4脚本语言Perl(Python)/TCL 5版本管理工具SVN/Git
实训项目
从去年以来企业更看重项目经验做过项目和没做过项目在面试官眼里有很大的差别。这里就建议大家尽可能多参与项目从企业中获取项目真正跟着公司做过事情的人面试时的表现是不同的。社招的话有无项目经历、项目的方向、项目完成度都是非常重要的。尤其是社招项目经验是岗位匹配度的一个重要参考标准。
如何增加项目经验或者什么样的项目经验可以得到面试官的青睐。
来听听资深工程师怎么说
我们说增加项目经验你做项目具体分下来比如我们在做设计或者做验证一定是有一个点我们要交付的质量标准是什么样的我们越深入的了解交付标准就我们越深入的了解业务我们就可以更贴切的去知道去交付的东西未来会遇到什么问题我们就能提前把它准备了。
我们在 review 的时候和主管去讨论或者是和客户去讨论包括设计和验证人员去讨论问题更关心问题背后的逻辑更关心产品背后的逻辑要去贴近它的使用场景去想这件事情来龙去脉多看好例子多去探讨实现的细节。虽然我没有真的coding但是这件事情我想通了。
要增加项目经验简单的说一点我们还是想继续卷我们还想更优秀。所以在工作前三年是一个把自己埋起来去学习的这样一个过程。还需要更长时间的磨练我们才能叫 senior 工程师。
今年我的年薪 30 万后年我的年薪得 50 万再过几年我的年薪得百万我觉得都可以但也不拘泥于这些。希望大家都有一个说起来眼睛能冒光的目标。就像我们当年在校学习一样为了目标为了这个成绩我们一定有无限多种方法去实现它。
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