劳务 东莞网站建设,网站建设 苏州,医疗公司logo设计图片,建个站的免费网站能上百度吗阅读本文大概需要 1.17 分钟。 董小姐跟孟羽童的事情#xff0c;想必大家或多或少都听说了。 事情的经过我就不多做赘述了#xff0c;实际上并不复杂。 董小姐不是善茬#xff0c;孟年轻做不来事#xff0c;不能给格力带来价值#xff0c;那可以归为双方没缘分#xff0c… 阅读本文大概需要 1.17 分钟。 董小姐跟孟羽童的事情想必大家或多或少都听说了。 事情的经过我就不多做赘述了实际上并不复杂。 董小姐不是善茬孟年轻做不来事不能给格力带来价值那可以归为双方没缘分就此分道扬镳即可。 一开始两人也确实体面董小姐这边说孟是正常离职孟也说董小姐教会了她很多东西。 事情到这其实就可以结束了。 偏偏孟一些言论声音出来有的是网友翻找出来的有的是她社交平台回应的。 于是舆论开始涌现指责她对董小姐带有讽刺和挖苦之意。 接着有关「孟违反公司纪律被开除」的热门话题也出现了甚至公开讨论她的账号广告报价情况。 总之对于这件事的讨论和争议一直没有停止过。 要我说啊这件事能持续这么久还有热度甭管是新姜还是老姜反正都挺辣的。 毫无疑问如果没有董小姐谁会认识到孟羽童呢 这一点应该没有争议吧。我并不是站在董小姐这一边毕竟这件事并没有到需要站队的地步。这只是一个客观的事实。 对应届生来说一万的工资并不算少但董小姐带给她的声望和知名度远远超过了这一万的薪水帮助她塑造起来的 IP 价值都有人评估出 400 万了。 试问这哪里是去当打工人这是镀金去了吧。。 这等好事对大多人来说诱惑力十足会有一堆人排着队也要给董小姐当秘书的哪怕没多少工资但至少附加价值到位了能给你的简历镀金。 看看自己的简历不都喜欢上面有让 HR 愿意为你停留的闪光点么刚毕业就当董小姐的秘书就是一个很大的亮点。 这也是很多人批评孟的观点认为她太年轻眼光不够长远。 如果你也这么想那其实你跟董小姐一样大意了。 身处在当下一个人人可以当网红直播赚钱可以打造 IP 当 KOL 的环境下所谓把眼光放长远的建议也差不多变成了「老板画大饼」的说法了。 跳跳舞挖呀挖都有机会能爆红开直播赚打赏的收入就能顶自己好几年的收入试问还有多少年轻人愿意踏实坐在民营公司里的办公室里呢 不是说没有这样的人而是说在面对可以选择做个接个广告至少几万的 KOL 和当月薪一万的董秘换作你你选哪个 我觉得大多人会选前者即做 KOL理由也很简单可以快速获益。一条广告报价几万乃至十万顶自己多少月工资了董小姐说她是理想的接班人但这是董小姐说了就能算的么又或者说这接班人是短期就能培养起来的么得耗时多长时间一切都是未知跟不确定的但现有 KOL 带来的收益是已知的。 所以核心还是利益问题向前钱看KOL 的 ROI 远比打工的要高。 如果能理解这一点就无需评价孟做得是否对又或者董小姐是否有格局。 正如我开头就说的双方各取所需不行拉倒都不是善茬。 但透过这件事有一点是有必要跟职场人提的就是我昨晚在我们星球社群说的。 即别把平台当本事。 换言之别把公司的资源和能力误认为是自己的资源和能力。 在孟的某书里账号其实不算小但有热度的视频基本都跟董小姐挂钩的。 那她现在就面临一个问题即脱离董小姐带给她的光环后她的 IP 还做得下去吗能持续生产有价值、有影响力的内容么做起来的 KOL 能有不错的收益但要是做不下去了呢会变得像离开小策的朱一旦那样么 短期接二连三的热搜在一定程度上能让你具备一定的话题能力和流量价值但短期的热度能代表长期稳定么 即便是有评估你 IP 值 400 万的也不代表真就如此。一般来说若机构准备花大价钱签你有两个很重要的前途一个是你这 IP 太独特了人无你有比如双李。另一个是你本身就具有明确的商业价值且可以持续猛力变现的。 要是没点差异性现在同质化的网红达人那么多为啥非你不可呢 所以身处职场的人有时候不妨多想想若脱离公司现有的资源撇开平台带来的红利期你还剩下什么你能做什么又能做到什么程度这才是能真实考验你能力水平的。 之前不少大厂的朋友告诉我以前在大厂的时候合作的人鞍前马后态度像一家人后来离职后基本没人理会感慨人间冷漠。其实就一个道理他错把公司的资源和能力当做自己的资源和能力了。 这一点每个职场人要谨记。 你还可以看 补充下 AI 给网红指明了赚钱方向
